 Питание работников в столовой заведения
Заведение образования в своей столовой организует питание учеников, за которое платят их родители. Некоторые работники заведения выразили желание питаться в столовой и стоимость питания вычитать из заработной платы после вычета страховых взносов в фонды и налога с доходов физических лиц.
Является ли такой вид питания дополнительным благом для работников и необходимо ли еще раз облагать налогом стоимость питания?
Денежные средства, перечисленные из заработной платы работников за питание, не являются их дополнительным благом.
Как известно, Закон № 889 под дополнительным благом понимает денежные средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, выплачиваемые (предоставляемые) плательщику налога его работодателем, если такой доход не является заработной платой или выплатой, возмещением или компенсацией по гражданско¬правовым соглашениям, заключенным с таким плательщиком налога.
В рассматриваемом вопросе речь идет о том, что заведение образования перечисляет денежные средства за питание работников из их заработной платы, а не за счет своих денежных средств. Поэтому такой вид питания не является дополнительным благом работников и не облагается налогом с доходов физических лиц.*
Анна Мудрик, старший государственный налоговый инспектор ГНИ в Деснянском районе г. Киева
|
Форум